Securité

Plan d'Hygiène

Le plan d’hygiène (16 pages) est disponible ici : cliquez

Les Piles

Le rangement des piles :

  • Vous trouverez des piles dans le meuble derrière cabine DJ
  • Placard de droite
  • Boite Jaune
  • Merci de ranger la boite après utilisation

Numéros utile

Pompiers – 18
SAMU – 15
Police – Secours – 17

  • Propriétaire |Stéphane Mermillod | – 06.07.65.79.54
  • Service Administratif | Célia | – 04.50.02.48.14
  • Boulanger | Le fournil de Julie | – 04.50.03.04.31
  • Blanchisserie | Gachet | – 06.63.25.91.10
  • Service des eaux | La Clusaz | – 06.75.1.76.49
  • Plombier | David – Déli de fuite | – 06.60.58.31.76
  • Chaufferie | E2S | – 04.50.68.63.32
  • Entretien Cuisine & Bar | Froid | LE FROGORISTE | – 06.17.9.56.93
  • Entretien Cuisine & Bar | Chaud| SAV PRO | – 06.37.15.69.33
  • Informatique | Aravis Informatique | – 04.50.02.68.28.69
  • Téléphone | Synaps | – 04.79.61.72.72
  • Réseaux | Synaps | – 04.79.61.72.72
  • Electricité | SM AUDIO | – 06.07.65.79.54
  • Pâtisserie | Morand | – 06.08.57.82.17
  • Audiovisuel | SM AUDIO | – 06.07.65.79.54

Accidents & Premiers secours

Trousse de secours

Une trousse de secours dans un restaurant est bien plus qu’un simple objet ; c’est un élément essentiel pour protéger la santé et VOTRE sécurité et celle clients, pour minimiser les risques de blessures et pour permettre une réponse rapide et appropriée en cas d’urgence.

Deux trousses sont disponibles :
 | Au bar
 | En cuisine

Accident du travail

Prévenir immédiatement votre supérieur pour une assistance de premiers soins si besoin.

 | Les heures d’ouverture sont du :
 | Lundi au Vendredi de 08h30 – 16h30
 | TEL : 04 50 02 48 14 – Faire le choix 1 sur le serveur vocal
 | Mail : administratif@pe74.fr


En dehors des heures ci dessus contacter Stéphane Mermillod au : 0607657954 – Mail : stephane@pe74.fr

Alcool & Drogue au travail

 

La consommation de drogues sur le lieu de travail est une pratique non seulement illégale, mais aussi extrêmement préjudiciable pour la sécurité, la productivité et le bien-être des employés.

La direction ne cautionne et n’accepte pas la consommation d’alcool ou la prise de stupéfiants sur le lieu de travail, il est de même que le travail sous l’emprise d’alcool ou de quelques drogues qu’il soit.

Chacun est libre de faire ce que bon lui semble…. MAIS chez lui


⛔ L’ensemble du non-respect des points ci-dessus peut entrainer un licenciement immédiat

⛔ L’auto-rémunérassions, la prise de matériel ou de matière première au seing de l’établissement est un motif de renvoi immédiat

Vidéosurveillance

L’établissement est pourvu d’un système de vidéoprotection géré par 32 caméras.
Nous pourrions avoir besoin de revenir sur des scènes avec des clients douteux, réaliser une demande auprès de Sarah qui fera remonter la demande d’images (bien identifié le jour et l’heure ainsi que le lieu).